REQUISITOS
Técnico Egresado de la carrera de contabilidad
Experiencia laboral 1 año
Manejo ERP Sprinter No indispensable
Disponibilidad inmediata
FUNCIONES
Elaboración de planillas, gratificaciones, CTS, vacaciones, utilidades y liquidación ventajas sociales Sistema SPRINTER.
Análisis contable y verificación de asientos contables, planillas, remuneraciones Sistema SPRINTER.
Registro y Control de los contratos de trabajo.
Registro y Control de los descuentos personal préstamos y adelantos.
Control de vacaciones del personal.
Actualización y Registro del personal en el T Registro, SUNAT y Sistema Sprinter.
Control y legajo del personal nuevo.
Tramites en el Ministerio de trabajo y ESSALUD.
Solicitar y enviar información para las Pólizas SCTR y VidaLey.
Control y recupero de los subsidios por accidente y enfermedad.
Declaración del PLAME y AFP.




Archivo de boletas de pago, Certificados CTS, Contratos de trabajos, Files del Personal y documentos relacionados con el área.
Registro de Asistencia del Personal TSN.
Control de asistencias de todo el personal, revisión de tardanzas y reporte de Horas extras.
Atención y orientación al personal en temas relacionados con el área de Recursos Humanos.
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