Estamos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal Buscamos un talento con experiencia y orientación al detalle que se sume a nuestro equipo y contribuya a una gestión optimizado de los procesos de Recursos Humanos. Detalles del puesto Lugar de trabajo: Magdalena.

Horario:
Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:30 p. m. Modalidad: Presencial. Incentivos
Ingreso a planilla bajo el régimen laboral general, con todos los ventajas de ley. Requisitos RequisitosEgresado/a de Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Manejo de BUK (requisito indispensable).
Conocimientos en ERP.
Excel avanzado. Principales funciones
Gestionar el onboarding e inducción del personal.
Elaborar contratos y controlar sus vencimientos.




Gestionar altas, bajas y actualizaciones en el T-Registro.
Procesar planillas, beneficios sociales y liquidaciones.
Administrar el control de asistencia, vacaciones, licencias y permisos.
Gestionar los seguros SCTR y Vida Ley.
Administrar los legajos físicos y digitales del personal.
Atender obligaciones laborales y brindar soporte documentario ante fiscalizaciones.
Realizar seguimiento a las gestiones de asesoría legal laboral.
Elaborar reportes mensuales de planilla, rotación y ausentismo.
Elaborar memorándums y gestionar documentación laboral.

📌 Analista De Remuneraciones Y Administración De Personal Magdalena Del Mar
🏢 Empresa líder
📍 Magdalena del Mar