Requisitos :
Bachiller o Licenciado de las carreras de Psicología, Administración, Ing. Industrial o afines.
Contar como mínimo 2 años de experiência laboral en el rubro industrial (Indispensable).
Contar como mínimo 2 años en procesos masivos y a nível de operarios (Indispensable).
Manejo de herramientas como bolsas laborales, entrevistas por competencias y pruebas psicológicas.
Manejo de MS Office a nível intermedio.
Disponibilidad para trabajar en Lurín (Indispensable).

FUNCIONES
Planificar los procesos de atracción y selección para cubrir vacantes a nível operario en los plazos solicitados incorporando personal que se ajuste al perfil del puesto.




Revisar y actualizar periódicamente los descriptivos de puestos presentados en el Manual de Organización y Funciones para mantenerlos alineados a la necesidades y requisitos de los puestos.
Realizar el seguimiento respectivo a los nuevos ingresos con la finalidad de mantener actualizada la data de personal operario activo y velando por el bienestar de los colaboradores.
Establecer estrategias y actividades para fortalecer la marca empleadora con la finalidad de captar a nuevos talentos alienados a la organización.
Desarrollar estrategias que conlleven a controlar y mejorar la rotación de personal en las diferentes posiciones y áreas.

VENTAJAS
Línea de carrera
Movilidad de acercamiento
Buen ambiente laboral
Utilidades
Residir en zonas aledañas a Lurín (Deseable)

📌 Asistente De Gestión Humana Lurín (Perú)
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📍 Perú