Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con experiencia en procesos de reclutamiento y selección masivos, orientado(a) a resultados y con capacidad para gestionar convocatorias de alto volumen, principalmente para posiciones operativas.

Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal en procesos masivos.
Experiencia reclutando perfiles operativos: ayudantes de almacén, ayudantes de producción, repartidores, etc.
Manejo de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento.
Conocimiento de estrategias de reclutamiento en campo y redes sociales.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para gestionar procesos de selección de alto volumen.

Funciones:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas.
Publicar y difundir convocatorias en diferentes fuentes de reclutamiento.




Realizar filtros curriculares y entrevistas telefónicas.
Coordinar entrevistas y evaluaciones con los candidatos.
Gestionar convocatorias masivas y participar en jornadas de reclutamiento.
Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Mantener actualizada la base de datos y los indicadores de reclutamiento.
Coordinar con las áreas solicitantes para asegurar la cobertura oportuna de las vacantes.

Competencias:
Comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Orientación a resultados.
Proactividad y dinamismo.
Adaptabilidad y sentido de urgencia.

Se ofrece:
Ingreso a planilla con los incentivos de ley.
Ocasión de crecimiento profesional.
Grato ambiente de trabajo.

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección – Procesos Masivos Lurín
🏢 Importante empresa del sector
📍 Lurín