ANALISTA DE PLANILLA

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Planilla para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Elaborar y gestionar el proceso de planillas de acuerdo con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.

• Revisar y validar la información necesaria para el procesamiento de la planilla.

• Realizar el cálculo y control de remuneraciones, descuentos, incentivos y otros conceptos correspondientes.

• Gestionar y revisar incidencias de asistencia, tardanzas, faltas, horas extras, permisos y vacaciones que impacten en la planilla.

• Elaborar y revisar reportes relacionados con la nómina y administración de personal.

• Realizar el seguimiento de altas, bajas y movimientos de personal.

• Brindar soporte en la atención de consultas de los trabajadores relacionadas con remuneraciones y conceptos de planilla.

• Mantener actualizada la información y documentación del personal.

• Apoyar en los procesos administrativos relacionados con Recursos Humanos y nómina.

REQUISITOS:

• Bachiller o titulado(a) en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Experiencia mínima de [X] años en elaboración y gestión de planillas.





• Experiencia en administración de personal y legislación laboral.

• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

• Deseable experiencia utilizando sistemas de planillas o ERP.

• Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.

COMPETENCIAS:

• Capacidad analítica.

• Organización y planificación.

• Atención al detalle.

• Manejo confidencial de información.

• Comunicación efectiva.

• Orientación al cumplimiento de plazos.

REQUISITOS:

• Bachiller o titulado(a) en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en elaboración y gestión de planillas.

• Experiencia en administración de personal y legislación laboral.

• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

• Deseable experiencia utilizando sistemas de planillas o ERP.

• Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.

COMPETENCIAS:

• Capacidad analítica.

• Organización y planificación.

• Atención al detalle.

• Manejo confidencial de información.

• Comunicación efectiva.

• Orientación al cumplimiento de plazos.

📌 Analista De Planilla Lima (Perú)
🏢 MTC NEGOCIOS
📍 Perú