OBJETIVO DEL PUESTO

Diseñar, implementar y liderar las estrategias de gestión humana, cultura organizacional, comunicación interna y desarrollo del talento, fortaleciendo la identidad corporativa de Optimus, promoviendo el compromiso de los colaboradores y asegurando una experiencia laboral alineada a los valores, objetivos y visión de la organización. Basará su gestión en indicadores, evaluaciones de desempeño, programas de desarrollo y campañas de cultura interna.

REQUISITOS

- Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en Gestión del Talento.
- Experiencia creando campañas internas y programas de engagement.

COMPETENCIAS

- Organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Análisis de información.
- Liderazgo e influencia.




- Confidencialidad y ética cualificado.

FUNCIONES

- Garantizar la implementación y sostenibilidad de la cultura organizacional de Optimus.
- Mantener un clima laboral saludable y alineado a los valores corporativos.
- Asegurar el cumplimiento de los programas de comunicación interna.
- Cumplir los indicadores de gestión humana definidos por Gerencia.
- Custodiar la confidencialidad de la información del personal.
- Presentar informes mensuales de gestión humana y cultura organizacional.
- Velar por la correcta ejecución de programas de capacitación y desarrollo.
- Promover la mejora continua de la experiencia del colaborador.
- Fortalecer la imagen interna y externa de Optimus como empleador.

📌 Gestor de Talento Humano (San Juan de Lurigancho)
🏢 Optimus
📍 San Juan de Lurigancho