BACHILLER UNIVERSITARIO EN DERECHO.

- EXPERIENCIA GENERAL DE DOS (02) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO.
- EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE UN (01) AÑO EN EL SECTOR PÚBLICO EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS EN CARGOS O PUESTOS CON EL NIVEL MÍNIMO DE AUXILIAR.

- CURSO CON UN MÍNIMO DE 12 HORAS EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SERVICIO CIVIL, O GESTIÓN PÚBLICA.
- CURSO CON UN MÍNIMO DE 12 HORAS EN DERECHO ADMINISTRATIVO, PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO, PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, DERECHO LABORAL, O PROCESAL LABORAL.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

- SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
- LEY MARCO DEL EMPLEO PÚBLICO.
- NORMATIVA DE LOS REGÍMENES LABORALES Y DE MODALIDADES FORMATIVAS APLICABLES AL SECTOR PÚBLICO.




- TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY GENERAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL.
- PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO.
- CONOCIMIENTO EN COMPUTACIÓN Y HERRAMIENTAS DE INTERNET.
- OTROS CONOCIMIENTOS RELACIONADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA:

- WORD, EXCEL Y POWER POINT A NIVEL INTERMEDIO.

- ORGANIZACIÓN DE INFORMACIÓN.
- ANÁLISIS.
- COOPERACIÓN.
- DINAMISMO.

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📌 ASISTENTE LEGAL - UFAP ORH (Jesús María)
🏢 Superintendencia Nacional De Fiscalizacion Laboral - Sunafil
📍 Jesús María