DESCRIPCIóN

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de RRHH para significativo empresa del rubro Horeca, que pueda desarrollar las siguientes funciones:

Funciones Principales:

- Liderar la estrategia integral del área de Recursos Humanos.
- Liderar y encaminar al equipo, asumiendo el área en ausencia del líder.
- Fortalecer desarrollo de personas, línea de carrera y planes de sucesión.
- Acompañar la gestión del cambio (implementación SAP) y el ciclo de vida del colaborador.
- Articular con remuneraciones y compensaciones para desarrollo y sucesión.
- Coordinar de forma integral selección, bienestar, onboarding y capacitación.
- Realizar visitas a provincias (al menos una vez al año).

Competencias:

- Adaptabilidad.
- Dinamismo.
Resiliencia.

REQUISITOS





- Bachiller o titulado de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- 5 años de experiencia en gestión integral de RR.HH. (parte hard y soft).
- Desarrollo de personas, línea de carrera y planes de sucesión.
- Acompañamiento del ciclo de vida del colaborador.
- Conocimiento general de SAP.
- Estrategia de remuneraciones y compensaciones, base del desarrollo y la sucesión.
- Gestión de grandes volúmenes de personal (operación multitienda y multiciudad).
- Disponibilidad para viajes según necesidad.

📌 Coordinador de RRHH (Lima)
🏢 KSR-Global
📍 Lima