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FIRECOND SYSTEMS se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para asumir la responsabilidad de liderar y gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo del talento humano y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

FIRECOND SYSTEMS se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para asumir la responsabilidad de liderar y gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo del talento humano y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

REQUISITOS

- Egresados de las carreras de Administración de Empresas, Contabilidad, Administración Industrial, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos, preferentemente liderando o coordinando procesos del área.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral peruana, administración de planillas y gestión de personal.
- Conocimientos en contratación, incentivos sociales, relaciones laborales y fiscalizaciones de SUNAFIL.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Dirigir y supervisar integralmente los procesos del área de Recursos Humanos.
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal.
- Supervisar planillas, remuneraciones, CTS, gratificaciones, liquidaciones y beneficios sociales.
- Gestionar contratos, adendas, legajos, convenios y control de asistencia del personal.




- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y obligaciones legales vigentes.
- Gestionar relaciones laborales, conflictos y procedimientos disciplinarios.
- Atender fiscalizaciones y requerimientos laborales ante SUNAFIL y otras entidades.
- Supervisar el cumplimiento de las disposiciones de SST, SCTR, Vida Ley y comités correspondientes.
- Gestionar programas de evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo del personal.
- Implementar estrategias de clima laboral, bienestar y retención del talento.
- Elaborar indicadores de gestión (KPIs), informes y reportes para Gerencia.
- Liderar al equipo de Recursos Humanos y coordinar con las diferentes jefaturas.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

- Liderazgo y capacidad de dirección.
- Comunicación asertiva y negociación.
- Resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Pensamiento estratégico y planificación.
- Capacidad de organización y supervisión.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Ética profesional y confidencialidad.

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Si cuentas con el perfil, la experiencia y las competencias para asumir este desafío profesional, ¡queremos conocerte!

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Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,100.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS (Ate)
🏢 Firecond Systems
📍 Ate