Funciones principales:

* Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.

* Realizar entrevistas y evaluaciones psicolaborales.

* Diagnosticar necesidades de capacitación y desempeño laboral.

* Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de competencias.

* Evaluar y mejorar el clima y la cultura organizacional.

* Promover el bienestar psicológico y laboral de los colaboradores.

* Elaborar informes y propuestas de mejora organizacional.

Requisitos:

* Bachiller o titulado(a) en Psicología.

* Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos o Psicología Organizacional.

* Conocimientos en reclutamiento, selección y evaluación por competencias.

* Manejo de entrevistas y pruebas psicológicas.

* Conocimientos en capacitación, clima laboral y evaluación de desempeño.

* Manejo de Microsoft Office.

* Comunicación efectiva, empatía, liderazgo, organización y trabajo en equipo.

* Postula y forma parte de nuestro equipo.

📌 Psicóloga Inmobiliaria Trujillo
🏢 Cv Covesa
📍 Trujillo