Estamos buscando talento Coordinador de Selección
- Procesos Masivos Requisitos
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- Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
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- Experiencia de 3 años en puestos similares liderando equipos y manejando indicadores
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- Sólida experiencia en selección de procesos masivos, mejora de procesos, manejo de personal e implementación de proyectos.
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- Excel a nivel avanzado.
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- Disponibilidad de realizar trabajo híbrido de Lunes a viernes de 8:30 am
- 6:00 pm, en la Victoria. Funciones
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- Supervisar al equipo a cargo, garantizando que la estructura tenga coherencia operativa y se logre la productivo ejecución de los procesos de reclutamiento y selección.
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- Organizar y distribuir con el equipo las operaciones diarias y semanales para la implementación de procesos de reclutamiento y selección, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio.
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- Identificar las soluciones de reclutamiento y selección,



para los diversos tipos de clientes, que permitan la mejora de los procesos.
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- Realizar el acercamiento a los negocios para garantizar la experiencia adecuada del proceso con clientes y candidatos
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- Elaborar y proponer estrategias de selección que permitan mejorar el flujo, metodologías, perfiles y formatos; así como, garantizar su cumplimiento.
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- Velar por la correcta gestión de los diversos temas de administración de personal en coordinación con el equipo de RRHH, buscando la mejora y eficiencia en los procesos.
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- Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia. Competencias
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- Liderazgo positivo e influencia
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- Orientación a objetivos/resultados
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- Trabajo bajo presión
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- Gestión de proyectos
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- Comunicación asertiva

📌 Coordinador de Selección (La Victoria)
🏢 Sin nombre
📍 La Victoria