Requisitos
Educación:
Bachiller / Egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el área de Recursos Humanos o Gestión Humana. Funciones principales
Diseñar e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento y selección.
Realizar evaluaciones psicológicas y filtros de selección según el perfil de puesto.
Coordinar y monitorear el proceso de inducción, capacitación y seguimiento de adaptación del nuevo personal.
Gestionar de forma oportuna los procesos de homologación de los colaboradores.
Mantener indicadores de cobertura y reportes periódicos del área. Beneficios
Posibilidad de crecimiento competente en una empresa en constante crecimiento.
Planilla completa en régimen general
Excelente clima laboral.-Requerimientos
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

📌 Coordinador De Atracción Y Desarrollo Arequipa
🏢 QREPS SELECCIONA SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
📍 Arequipa