Responsabilidades
Diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación dirigidos a estudiantes y comunidades educativas.
Coordinar con colegios, directivos, docentes y otros actores del sector educativo para implementar iniciativas de formación y empleabilidad.
Desarrollar talleres de orientación vocacional, desarrollo de habilidades blandas, preparación para el empleo y competencias laborales.
Identificar necesidades de capacitación y posibilidades de desarrollo para los beneficiarios.
Gestionar alianzas y actividades con empresas e instituciones que promuevan la empleabilidad.
Realizar seguimiento y evaluación de los programas de capacitación implementados.
Elaborar reportes de gestión, indicadores y resultados de las actividades desarrolladas. Requisitos
Bachiller o titulada en Psicología, Educación, Administración, Recursos Humanos, Trabajo Social o carreras afines.




Experiencia mínima de 2 años en capacitación, empleabilidad, desarrollo de talento o gestión de programas educativos.
Experiencia trabajando con colegios, instituciones educativas o programas dirigidos a jóvenes y estudiantes.
Experiencia en planificación y facilitación de talleres y actividades formativas.
Manejo de herramientas de Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Excelentes habilidades de comunicación, organización, planificación y relacionamiento interpersonal. Competencias
Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.
Capacidad de planificación y organización.
Habilidades para establecer relaciones con instituciones educativas.
Proactividad y autonomía.
Comunicación efectiva y capacidad de facilitación.

📌 Analista De Capacitación Y Empleabilidad ? Sector Educativo Santa Anita (Perú)
🏢 Chamba Talent
📍 Perú