OPORTUNIDAD LABORAL |Coordinador(a) de Recursos Humanos

REQUISITOS:
Formación académica
Licenciatura o bachiller en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
Deseable especialización en Gestión del Talento Humano, legislación laboral o gestión estratégica de RR. HH.
⁠Experiencia laboral
Generalmente, de 2 a 4 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia coordinando procesos y supervisando personal o equipos de trabajo.
⁠Deseable experiencia en empresas industriales, comerciales o con personal operativo.
Elaboración y seguimiento de indicadores de RR. HH. (KPIs).
Excel intermedio o avanzado.
Sistemas de planillas y gestión de personal.
Gestión documentaria y plataformas de contratación.⁠

FUNCIONES:
Supervisar indicadores de cobertura de vacantes y tiempos de contratación.
Asegurar la incorporación oportuna del personal.
Administración de personal
Supervisar contratos,



renovaciones, legajos y documentación laboral.
Coordinar altas y bajas del personal.
Controlar asistencia, vacaciones, permisos y ceses.
Planillas y compensaciones
Coordinar con el área de Planillas el procesamiento oportuno de remuneraciones.
Verificar incidencias de asistencia, horas extras, descuentos y ventajas.
Dar seguimiento a observaciones y reclamos relacionados con pagos.
Clima laboral y relaciones laborales
Atender consultas y gestionar conflictos laborales.
Coordinar actividades de bienestar y reconocimiento.
Proponer acciones para mejorar el clima y la comunicación interna.

BENEFICIOS:
Posibilidad de crecimiento cualificado.
Buen clima laboral.
Capacitación constante.

Sueldo: S/.3,000.00 - S/.4,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Ate
🏢 AJ ALIMENTOS
📍 Ate