Importante empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda de un a Jefe a de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la eficiencia de los procesos de administración de personal y el desarrollo de una cultura organizacional orientada a la seguridad y los resultados.
Ubicación Distrito de Parcoy, provincia de Pataz, región La Libertad.
Régimen de trabajo 20x10 20 días de trabajo por 10 días de descanso.
MISIÓN
Dirigir, planificar y supervisar la gestión integral de Recursos Humanos, garantizando la disponibilidad y administración eficiente del personal para las operaciones mineras y administrativas. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, fortalecer las relaciones laborales y promover un entorno de trabajo seguro, productivo y alineado con los objetivos estratégicos del negocio.
RETOS
Liderar la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando la planificación y ejecución de los procesos del área.
Dirigir los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico, administrativo y de supervisión, garantizando la cobertura oportuna de las necesidades del negocio.
Supervisar la administración de personal, incluyendo contratación, renovaciones, desvinculaciones, control de asistencia, jornadas laborales y gestión documentaria.
Garantizar la correcta administración de planillas, remuneraciones, beneficios laborales y obligaciones relacionadas con el personal.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral peruana y las disposiciones aplicables al sector minero, gestionando auditorías, inspecciones y requerimientos laborales.
Gestionar las relaciones laborales y asesorar a las jefaturas en temas normativos, medidas disciplinarias y resolución de conflictos.
Impulsar iniciativas de capacitación, desarrollo del talento, clima laboral y bienestar de los colaboradores.




Monitorear indicadores de gestión de Recursos Humanos, como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y costos laborales, proponiendo acciones de mejora.
Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos, promoviendo una gestión eficiente y alineada con los estándares de seguridad, salud ocupacional y calidad.
PERFIL
Titulado a en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Derecho o carreras afines.
Experiencia mínima de 10 años en Recursos Humanos, de los cuales al menos 5 años en posiciones de jefatura, supervisión o liderazgo de equipos.
Experiencia en gestión integral de Recursos Humanos, administración de personal, planillas y relaciones laborales.
Conocimiento sólido de legislación laboral peruana, contratación, desvinculaciones, beneficios sociales y auditorías laborales.
Experiencia en gestión de indicadores, reclutamiento y selección, desarrollo del talento y liderazgo de equipos.
Capacidad de planificación, negociación, resolución de conflictos, toma de decisiones y orientación a resultados.
Deseable experiencia en empresas mineras, contratistas mineros o entornos operativos de alta exigencia.
Deseable especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral o Dirección de Personas.
Disponibilidad para trabajar bajo régimen minero 20x10 en Parcoy, Pataz, La Libertad.
VENTAJAS
Incorporación a una empresa del sector minero.
Oportunidad de liderar la gestión integral de Recursos Humanos.
Participación en iniciativas de mejora y desarrollo organizacional.
Condiciones laborales y beneficios a informar durante el proceso de selección.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Jefe a de Recursos Humanos Sector Minero para el sector de Recursos Humanos de Parcoy. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

📌 Jefe a de Recursos Humanos Sector Minero Régimen 20x10 (Parcoy)
🏢 Importante Empresa Del Sector Minero
📍 Parcoy