Por encargo de nuestro cliente importante empresa transnacional del sector industrial nos encontramos en la búsqueda de 1 Analista de planillas y RRHH con el siguiente perfil

Requisitos
Bachiller o titulado en Contabilidad, Administración, Ing. Industrial o afines
Experiencia 3 años en funciones similares en planillas de más de 100 personas
Manejo de plataformas de remuneraciones.
Excel y Power BI intermedio
Manejo de SAP deseable
Ingles deseable

Funciones
Procesar y ejecutar el proceso pago de planillas, asegurando el cálculo correcto y oportuno de las remuneraciones, beneficios sociales, descuentos y aportes correspondientes.
Consolidar y verificar las incidencias de planilla horas extras, vacaciones, descansos médicos, licencias, permisos, tardanzas y otros conceptos remunerativos y no remunerativos.
Realizar el cálculo y seguimiento de gratificaciones, CTS, utilidades, liquidaciones de beneficios sociales y otros conceptos laborales aplicables.
Coordinar con Finanzas y Contabilidad la entrega de información para pagos, provisiones, conciliaciones y registros contables relacionados con la planilla.
Elaborar reportes mensuales trimestrales de costos de personal, variaciones de planilla y otros indicadores requeridos por la organización. Realizar el análisis respectivo.
Gestionar los procesos administrativos de ingreso, permanencia y desvinculación de colaboradores.
Elaborar, gestionar y mantener actualizados los contratos laborales, adendas, convenios y demás documentos relacionados con la relación laboral, así como las renovaciones respectivas.




Administrar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal, asegurando la integridad y confidencialidad de la información.
Gestionar la documentación y los procesos administrativos vinculados con vacaciones, licencias, descansos médicos, subsidios y otros beneficios laborales.
Administrar el control y seguimiento de los saldos vacacionales, coordinando con los líderes la programación y el cumplimiento de los descansos correspondientes.
Atender consultas relacionadas con remuneraciones, boletas de pago, beneficios sociales, vacaciones y otros aspectos de administración de personal.
Emitir y gestionar constancias de trabajo, certificados y otros documentos laborales.
Participar en la elaboración y actualización de procedimientos, instructivos y políticas relacionadas con la gestión de personal.
Elaborar el cronograma de teletrabajo en coordinación con las diversas áreas.
Otras funciones relacionadas a su posición

Condiciones
Salario acorde al mercado
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley Régimen General
En oficina 3 primeros meses, posterior híbrido en Lurín
Horario Lunes a viernes de 730am 530pm
Se cuenta con 2 rutas de buses de acercamiento
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📌 Analista de Planillas Lurin (Lurín)
🏢 AWARA HUMAN SOLUTIONS
📍 Lurín