En Asertiva Consulting buscamos talento!

¿Deseas asumir un reciente reto y trabajar en una empresa preocupada por seguir creciendo?

¡Esta puede ser la ocasión para ti!

Por encargo de nuestro cliente, empresa peruana líder en la fabricación de soluciones de empaques, estamos en búsqueda de un Analista Senior de RRHH.

¿Cuáles serían mis desafíos como Analista de Recursos Humanos?
Acompañar los procesos de selección, onboarding, movimientos internos y administración de personal, asegurando una atención oportuna a las áreas asignadas.
Brindar soporte en movimientos salariales, estructuras organizacionales, dotación y costos laborales, en coordinación con las áreas especialistas.
Asegurar el despliegue y seguimiento de la evaluación del desempeño y otros procesos de Talento y capacitación
Impulsar la implementación de iniciativas de cultura y clima, promoviendo la participación de los equipos.




Monitorear y analizar indicadores de Recursos Humanos, identificando alertas y posibilidades de mejora.
Brindar soporte a líderes en la gestión de sus equipos, canalizando necesidades y articulando soluciones con las áreas especialistas.

¿Qué es lo que se requiere de mí?
Profesional de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o como Analista HR Business Partner.
Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia en empresas industriales
Manejo con sindicato y trabajos rotativos (Deseable)

Beneficios
Buses de acercamiento
Bono a partir del quinto mes
Descuentos corporativos
Participación en utilidades

📌 Analista Senior De Recursos Humanos Lima (Perú)
🏢 Asertiva Consulting
📍 Perú