Analista de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un cualificado proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos.
El candidato ideal poseerá experiencia en diversas áreas de la gestión de talento humano y demostrará capacidad para gestionar eficientemente los procesos del área.
Responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diferentes niveles organizacionales.
Supervisar y participar en la elaboración de planillas de personal.
Administrar incentivos laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
Contribuir al desarrollo de programas de capacitación y bienestar organizacional.
Apoyar en la evaluación y mejora del clima y la cultura laboral.
Requisitos
Formación académica en Administración, Psicología,



Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en gestión de reclutamiento, planillas, incentivos, selección, capacitación, clima y cultura.
Sólida experiencia en el cálculo y supervisión de la elaboración de planillas.
Experiencia en reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas y administrativas de forma simultánea.
Conocimiento de la legislación laboral aplicable.
Habilidades analíticas, de organización y comunicación.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Recursos Humanos Lima (Perú)
🏢 GALDAMI
📍 Perú