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Estamos en búsqueda de un(a) Freelancer de Selección / Recruiting Junior con interés o experiencia en el rubro bancario y financiero para apoyar procesos masivos y especializados.

Objetivo del rol

Llevar a cabo el levantamiento de perfiles, publicación, filtrado curricular y entrevistas iniciales para diversas posiciones del área comercial, operativa y de soporte bancario, garantizando un flujo constante de candidatos calificados.

Principales responsabilidades
Publicación activa de vacantes en diversas bolsas de empleo y plataformas (LinkedIn, portales locales, redes de talento).
Filtro curricular exhaustivo según requisitos del sector banca.
Entrevistas telefónicas y/o videollamadas de evaluación por competencias.
Elaboración y entrega de informes breves / ternas de candidatos preseleccionados.




Coordinación de entrevistas con clientes internos o líderes de área.

Requisitos
Formación: Egresado(a), graduado(a) o estudiante de últimos ciclos de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia: 6 meses a 1 año en procesos de atracción y selección de talento (deseable en banca, microfinanzas, call center financiero o retail).
Manejo de entrevistas por competencias (metodología STAR deseable).
Habilidad para trabajar de manera autónoma, con orientación al cumplimiento de metas y plazos.
Contar con equipo propio (computador con conexión a internet y disponibilidad para llamadas/videollamadas).

Condiciones de la oferta
Modalidad: 100% Remoto.
Tipo de vinculación: Prestación de servicios / Honorarios / Freelance (pago por proceso cerrado o por hito de entrega).

📌 Free Lance De Selección Lima
🏢 ManpowerGroup
📍 Lima