¿Te apasiona desarrollar personas, potenciar equipos y promover el aprendizaje continuo? ¡Esta ocasión es para ti!

¿Te apasiona impulsar el talento, desarrollar personas y generar experiencias de aprendizaje que transformen las organizaciones? ¡Esta oportunidad es para ti!

Buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo e innovación, que lidere iniciativas de capacitación continua y desarrollo organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias de nuestros equipos Staff (administrativos y corporativos) y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

¿Cuál será tu reto?

- Planificar estratégicamente y diagnosticar las necesidades de capacitación, formación y desarrollo organizacional.
- Diseñar, implementar y medir el impacto de proyectos y programas de aprendizaje y desarrollo.
- Liderar el diseño, planificación y ejecución de programas de capacitación continua dirigidos a perfiles Staff.
- Diseñar e implementar rutas de aprendizaje y desarrollo para líderes y equipos gerenciales.
- Implementar y realizar seguimiento a Planes Individuales de Desarrollo (PID), promoviendo el crecimiento y fortalecimiento de competencias.
- Desarrollar procesos de coaching y acompañamiento a líderes, impulsando el desarrollo de habilidades y el cumplimiento de objetivos.
- Realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) y medir la efectividad de las iniciativas de capacitación y desarrollo.
- Gestionar proyectos de transformación organizacional, cambio cultural y mejora continua.
- Gestionar y fortalecer las relaciones con stakeholders internos y externos, asegurando una comunicación efectiva,



alineación de expectativas y articulación de iniciativas.
- Promover estrategias de gestión del conocimiento, liderazgo y fortalecimiento de equipos.

¿Qué buscamos?

- Bachiller Graduado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o carreras afines.
- Experiencia sólida en capacitación, gestión del conocimiento y desarrollo de equipos.
- Experiencia en operaciones BPO, preferiblemente con enfoque en desempeño y productividad.
- Experiencia en diseño e implementación de programas de formación y capacitación continua para perfiles Staff.
- Conocimientos o experiencia en gestión del cambio, transformación cultural y mejora continua.
- Conocimiento en metodologías de aprendizaje y evaluación efectiva de programas de formación.
- Habilidades de liderazgo, influencia, comunicación y relacionamiento con diferentes stakeholders.
- Orientación a resultados, pensamiento analítico, organización y visión estratégica.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- Innovación y creatividad para proponer mejoras en herramientas y procesos.

Condiciones

- Contrato directo con Concentrix - planilla completa con todos los beneficios de ley (Sistema de Pensiones (AFP u ONP), Gratificaciones, CTS.
- Salario: S/2500 + Bono de desempeño hasta S/ 300 aplicable después de superado periodo de prueba.
- Sede: Av. Camino Real 195, San Isidro
- Modalidad: Presencial
- Horario: Jornada 6x1. Horario de la operación de 6:00am a 12:00am

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

Si te motiva impulsar el talento, desarrollar personas y generar impacto a través del aprendizaje, queremos conocerte.

📌 Analista de Desarrollo y Capacitación (San Isidro)
🏢 Concentrix
📍 San Isidro