Requisitos:

- Educación: Bachiller / Egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el área de Recursos Humanos o Gestión Humana.

Funciones principales:

- Diseñar e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento y selección.
- Realizar evaluaciones psicológicas y filtros de selección según el perfil de puesto.
- Coordinar y monitorear el proceso de inducción, capacitación y seguimiento de adaptación del nuevo personal.
- Gestionar de forma oportuna los procesos de homologación de los colaboradores.
- Mantener indicadores de cobertura y reportes periódicos del área.

Incentivos:

- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.
- Planilla completa en régimen general
- Destacado clima laboral.

? Coordinador de atracción y desarrollo (Arequipa)
? QREPS SELECCIONA SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
? Arequipa

📌 Coordinador De Atracción Y Desarrollo (Arequipa)
🏢 Importante empresa
📍 Arequipa