S/. 2.000,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Jornada completa Brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de la administración de personal, nómina, contratación, cumplimiento laboral, salud ocupacional, selección, capacitación y clima organizacional, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la adecuada atención de los colaboradores.

Principales Funciones

- Gestionar el proceso de administración de personal: contratos, renovaciones, altas, bajas y actualización de files.
- Elaborar y dar seguimiento a la planilla mensual, PLAME, T-Registro y beneficios laborales.
- Coordinar los seguros del personal (Vida Ley, EPS, SCTR) y los exámenes médicos ocupacionales.
- Brindar soporte en los procesos de reclutamiento, selección, inducción y evaluación de desempeño.
- Organizar actividades de clima laboral, bienestar, integración y capacitaciones internas.
- Mantener actualizados los perfiles de puesto, MOF y documentación de Recursos Humanos.
- Atender consultas y requerimientos de los colaboradores, asegurando una adecuada experiencia interna.
- Apoyar en auditorías, homologaciones y requerimientos documentarios de clientes y entidades externas.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos.
- Proponer mejoras en los procesos de administración de personal y gestión humana.

Formación Académica

Bachiller, egresado universitario o técnico en: Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia

- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Deseable experiencia en empresas de servicios, consultoría, outsourcing o minería.




- Experiencia comprobada en: Elaboración de planillas, Administración de personal, Contratos laborales y civiles. Trámites laborales y seguros.

Conocimientos Técnicos

- Legislación laboral peruana.
- Elaboración y administración de planillas.
- Contratos laborales y locación de servicios.
- Exámenes médicos ocupacionales (EMO).
- Administración de file de personal.
- Elaboración y actualización de MOF y perfiles de puesto.
- Excel Intermedio/Avanzado.
- Deseable manejo de Power BI.
- Manejo de sistemas de planillas y gestión de personal.

Horario: Lunes a viernes de 9:00 am - 6:30 pm

Lugar de trabajo: San Isidro

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 22 y 40 años
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Administracion de recursos humanos, Gestión de clima laboral, Leyes laborales, Microsoft excel, Recursos humanos, Soporte, Iniciativa, Comunicación interna, Normativa

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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Hace 5 horas (actualizada)

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📌 Asistente Senior de Recursos Humanos - Empresa de Servicios (San Isidro)
🏢 GENERAL CONSULTIC
📍 San Isidro