Somos una empresa con más de 09 años de experiencia, enfocada en el desarrollo de proyectos de Construcción para la industria energética, minera y mantenimiento de infraestructuras de Petróleo y Gas. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para incorporarlo a nuestro staff de profesionales con el cargo de: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN OBJETIVO DEL CARGO: Ejecutar y hacer seguimiento a las estrategias de reclutamiento buscando y atrayendo candidatos; usando una base de datos, redes sociales, plataformas, bolsas de trabajo, entre otros, realizar entrevistas y filtrar a los candidatos que estén de acuerdo al perfil solicitado por el encargado del área solicitante. ¿QUÉ NECESITAMOS?
• Bachiller y/o Egresado en las carreras administrativas y/o de ingeniería: Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Administración Pública, Psicología, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
• Diplomado y/o curso en Recursos Humanos o programa de especialización en reclutamiento y selección de personal (Deseable)
• Especialización y/o cursos en Administración de Recursos Humanos.
• Conocimientos en Microsoft Office a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 01 años en puestos similares y/o relacionadas con el cargo. Principales Responsabilidades
• Brindar soporte en el levantamiento del Perfil de Puestos.
• Difundir las vacantes en las diferentes plataformas de reclutamiento como: Computrabajo, Bumeran, Indeed, Linkedin entre otros.
• Realizar el filtro curricular y telefónico de los candidatos al puesto requerido.
• Elaborar los short/long list de candidatos precalificados para el puesto.




• Agendar y coordinar entrevistas con el cliente interno o Jefe de área quien realizó el requerimiento.
• Revisar los Antecedentes Policiales y Penales del personal de ingreso.
• Programar y hacer seguimiento a los Exámenes Médicos Ocupacionales de los candidatos seleccionados.
• Realizar la carta oferta para ingreso del nuevo personal asignado RG.
• Programar la inducción al personal nuevo junto con el área de HSE.
• Enviar los formatos de ingreso (ficha de datos y DD.
JJ) y Politicas internas.
• Solicitar, recepcionar y verificar la documentación según el check list de los requisitos para Ingreso de personal.
• Realizar el armado del file del trabajador para la firma de contrato.
• Solicitar la emisión de fotochecks del personal nuevo.
• Solicitar los SCTR de los nuevos ingresos al área de bienestar social.
• Asistir a ferias laborales realizadas una vez al mes.
• Cumplir con todos los procedimientos y responsabilidades aplicadas para su cargo.
• Realizar otras actividades inherentes al puesto que sean indicadas por el jefe inmediato a cargo. Te Ofrecemos
• Planilla completa con todos los incentivos de ley.
• Pagos puntuales.
• Capacitaciones constantes.
• Línea de carrera.
• Utilidades.
• Descuentos corporativos. Las Condiciones Laborales
• Horarios: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pm y los sábados de 8:00 am a 11:00 am.
• Modalidad: Presencial.
• Disponibilidad para trabajar en Ate (A dos cuadras del puente Santa Anita) Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo con la ley N° 29973.

📌 Asistente de Reclutamiento y Selección (Ate)
🏢 Alfa Holding Group
📍 Ate