Brindar formación técnica-operativa en el proceso certificación de conductores, así como en capacitaciones operativas cortas, asegurando el cumplimiento de la normativa vial vigente y los estándares de calidad establecidos por la empresa y la ATU, mediante el desarrollo de sesiones teóricas, prácticas y personalizadas, con el fin de garantizar un desempeño seguro, optimizado y conforme a las exigencias del servicio de transporte urbano.

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REQUERIMIENTOS

FORMACIÓN ACADÉMICA

Técnico o universitario egresado en carreras afines a la posición.

Obligatorios

- Diplomados o cursos de transporte terrestre, Gestión de tránsito y seguridad vial
- Office Intermedio
- Conocimiento de entrevistas Técnicas
- Conocimiento metodológico de enseñanza
- Conocimiento de administración de flota
- Conocimiento de seguridad vial
- Sólido conocimiento en normatividad de Tránsito

GIROS Deseable experiencia previa en empresas del rubro transporte; sin embargo, se considerarán otros giros si el candidato cuenta con experiencia comprobada en funciones similares.

EXPERIENCIA

- Experiencia mínima de 2 años como supervisor de operaciones y/o flota o posiciones similares.

DOMINIOS:

- Experiencia en la gestión de equipos de trabajo, la planificación y ejecución de operativos de control, y la elaboración de informes técnicos.
- Dominio en capacitación y formación de personal
- Experiencia en procesos de inducción
- Competencia en gestión y facilitación de capacitaciones
- Conocimiento de la normativa vial vigente
- Sólidos conocimientos en transporte, organismos reguladores o instituciones relacionadas con el sector.
- Habilidad para diseñar y dictar charlas de inducción
- Diseño instruccional de capacitaciones operativas cortas




- Elaboración de reportes mensuales y manejo de información de flujos del proceso de capacitación.
- Conocimiento del perfil operativo y técnico de los conductores
- Licencia A3A o A3C indispensable

FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO

- Impartir sesiones de obtención y renovación de CAC, siguiendo la malla curricular establecida, e integrando casuísticas reales del servicio para una mejor comprensión.
- Enseñar el circuito de manejo a conductores en formación, garantizando el dominio del mismo para obtener resultados aprobatorios en el examen con la ATU.
- Actualizar periódicamente las diapositivas de capacitación, incorporando los cambios normativos y requerimientos técnicos definidos por la ATU o la empresa.
- Instruir sobre las rutas asignadas a los alimentadores, señalando los puntos críticos y compartiendo experiencias reales que fortalezcan la anticipación de riesgos.
- Capacitar sobre las partes del bus, desarrollando casos prácticos relacionados a fallas, emergencias o contingencias mecánicas.
- Diseñar y proponer capacitaciones cortas y especializadas, orientadas a reforzar competencias clave del conductor.
- Elaborar reportes mensuales de capacitaciones realizadas y actualizar información sobre el flujo del proceso formativo.
- Brindar soporte al área de Selección en procesos de obtención del CAC, participando en entrevistas técnicas, evaluaciones de pericia y validación de experiencia laboral del postulante.

COMPETENCIAS BLANDAS

- Comunicación asertiva
- Compromiso
- Calidad
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Adaptación a estilo de aprendizaje
- Escucha activa y persuasión

OTROS DETALLES:

- Remuneración: De acuerdo con el mercado
- Tipo de Contratación: Planilla con todos los beneficios de ley
- Horario de trabajo: Lunes a sábado (rotativo).

- Lugar de trabajo: COMAS

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.3,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitador del Metropolitano (Comas)
🏢 TRANSVIAL LIMA
📍 Comas