A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo Se requiere que sea una persona con grado académico como Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial a fines con especialización en Recursos Humanos, con mínimo 2 años de experiencia y con conocimiento técnico en desarrollo de planes de carrera. Lo que harás en tu día a día Diseñar, estructurar, evaluar y gestionar las plataformas e- learning. Diseñar y gestionar el plan de formación/ entrenamiento y líneas de carrera. Diseñar, elaborar dar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo. Evaluar el impacto del plan de capacitación y desarrollo. Diseñar y gestionar un sistema de evaluaciones de desempeño.

Horarios: Horarios administrativo de lunes a Viernes.



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Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia

Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)

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📌 Coordinador de Desarrollo y Capacitaciones (Lima)
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