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• Publicar vacantes y atraer talento a través de diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtros, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Cumplir con objetivos de contratación y tiempos de cobertura. Requisitos
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo.
• Experiencia reclutando perfiles operativos, comerciales, administrativos o de servicio al cliente.
• Manejo de bolsas de empleo, LinkedIn y redes sociales.
• Orientación a resultados, organización y sentido de urgencia. Ofrecemos
• Modalidad 100% remota.
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• Participación en proyectos de alto volumen y crecimiento profesional. Si tienes experiencia en reclutamiento masivo y buscas proyectos flexibles, queremos conocerte.

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