Objetivo del puesto Liderar integralmente la gestión administrativa y financiera, asegurando liquidez, rentabilidad de contratos, control de costos, protección del patrimonio y cumplimiento de obligaciones. Reportará directamente a Gerencia General y participará en decisiones estratégicas y proyectos de crecimiento. Requisitos
• Titulado universitario en Contabilidad, Economía, Finanzas, Administración o carreras afines.
• Especialización o diplomado en Finanzas Corporativas, Gestión Financiera, Planeamiento Financiero o Control de Gestión. Deseable: MBA o maestría en Finanzas; Power BI, automatización de procesos y herramientas de análisis financiero. Experiencia Indispensable
• Mínimo 7 años de experiencia profesional en administración, finanzas, control de gestión o áreas relacionadas.
• Mínimo 4 años liderando equipos como jefe, subgerente o gerente de Administración y Finanzas.
• Experiencia comprobada en empresas de servicios con operaciones recurrentes, personal operativo y múltiples clientes o contratos. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
• Finanzas corporativas y administración del capital de trabajo.
• Flujo de caja, tesorería y negociación bancaria.
• Planeamiento financiero y presupuestal.
• Costos operativos y rentabilidad por contrato.
• Análisis e interpretación de estados financieros.
• Gestión de cobranzas y cuentas por pagar.
• Control interno y gestión de riesgos.
• Conocimiento de obligaciones laborales y tributarias peruanas.
• Excel avanzado y manejo de sistemas ERP. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Dirección financiera y tesorería
• Planificar, administrar y controlar el flujo de caja y el capital de trabajo.
• Elaborar proyecciones financieras y presupuestos de corto, mediano y largo plazo.
• Gestionar liquidez, financiamiento, líneas de crédito y relaciones con entidades financieras.
• Dirigir la gestión de cobranzas y optimizar los ciclos de recuperación de ingresos.
• Garantizar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales, tributarias, financieras y comerciales.
• Elaborar,



administrar y supervisar el flujo de caja diario, semanal, mensual y proyectado, garantizando la disponibilidad de recursos para el cumplimiento oportuno de las obligaciones empresariales.
• Implementar mecanismos de control y seguimiento de los ingresos, egresos, saldos bancarios, cuentas por cobrar y cuentas por pagar, asegurando la trazabilidad y correcta utilización de los recursos financieros.
• Planificar y controlar la programación de pagos, priorizando las obligaciones laborales, tributarias, financieras y operativas, conforme a los presupuestos y niveles de autorización establecidos.
• Control de costos y rentabilidad
• Analizar la estructura de costos de los servicios y contratos vigentes.
• Determinar y monitorear la rentabilidad por cliente, contrato, sede y puesto de servicio.
• Evaluar los costos laborales, beneficios sociales, horas extras, reemplazos, equipamiento y gastos operativos.
• Identificar desviaciones presupuestales, oportunidades de ahorro y mejoras de productividad.
• Evaluar financieramente nuevas licitaciones, propuestas comerciales, inversiones y proyectos empresariales.
• Validar la estructura económica y financiera de las propuestas comerciales y licitaciones, asegurando la adecuada determinación de costos, márgenes de contribución y rentabilidad esperada de cada servicio.
• Implementar mecanismos de seguimiento y alertas tempranas para identificar contratos deficitarios, desviaciones de costos y oportunidades de mejora de rentabilidad.
• Diseñar, proponer y ejecutar iniciativas de optimización de costos y eficiencia financiera, identificando oportunidades de ahorro sostenible, mejora de márgenes y recuperación de recursos, mediante indicadores y resultados económicos verificables,



sin comprometer la calidad del servicio ni el cumplimiento de las obligaciones empresariales.
• Planeamiento financiero y control de gestión
• Elaborar y ejecutar el presupuesto anual de la empresa.
• Implementar indicadores financieros y dashboards ejecutivos.
• Analizar estados financieros, márgenes, EBITDA, liquidez, endeudamiento y rentabilidad.
• Presentar reportes financieros periódicos a Gerencia General.
• Diseñar escenarios financieros y recomendaciones para el crecimiento empresarial.
• Elaborar y presentar a Gerencia General un tablero mensual de indicadores financieros y de gestión, incluyendo flujo de caja proyectado, rentabilidad por contrato, ejecución presupuestal, cuentas por cobrar, liquidez y capital de trabajo.
• Dirección administrativa y control interno
• Dirigir las áreas de Contabilidad, Tesorería, Facturación, Cobranzas, Logística, Compras y Administración, garantizando eficiencia y cumplimiento de objetivos.
• Implementar controles internos para prevenir fraudes, pagos indebidos, irregularidades y pérdidas patrimoniales.
• Supervisar pagos, transferencias, compras, proveedores y conciliaciones bancarias, asegurando autorizaciones, trazabilidad y transparencia.
• Controlar activos, inventarios, vehículos, planillas, beneficios sociales y costos laborales, coordinando con Recursos Humanos y Operaciones.
• Garantizar el cumplimiento contable, tributario y administrativo, supervisar riesgos y reportar irregularidades a Gerencia General. Y otros. BENEFICIOS Y PROYECCIÓN PROFESIONAL
• Ingreso a planilla en Régimen Laboral General, con beneficios de ley.
• Remuneración según experiencia y evaluación.
• Posibilidad de incentivos variables por resultados financieros medibles y ahorros sostenibles, sujetos a políticas de la empresa.
• Proyección de desarrollo hacia Gerente de Administración y Finanzas, según desempeño y crecimiento organizacional.
• En oficina en San Isidro, Lima; reporte directo a Gerencia General. Forma parte de BLINSEGUR y lidera nuestro crecimiento financiero

📌 Jefe de administración y finanzas (San Isidro)
🏢 GRUPO BLINDADO PERÚ
📍 San Isidro