Somos un operador turístico receptivo (DMC) con sede en Miraflores. Diseñamos y comercializamos tours, experiencias y circuitos por el Perú para viajeros de todo el mundo. Buscamos al especialista que lidere nuestro marketing digital: una posición de ejecución directa, con autonomía para definir la estrategia y responsabilidad plena sobre los resultados. Esta posición combina estrategia y operación: no buscamos a alguien que solo diseñe planes, sino a quien también implemente las campañas, analice los datos, optimice las conversiones y desarrolle los canales digitales de la empresa. RESPONSABILIDADES 1. Adquisición pagada
• Construir, gestionar y optimizar directamente campañas en Google Ads (Search y Performance Max), Meta Ads y TikTok Ads, tanto para viajeros (B2C) como para agencias de viajes y operadores turísticos (B2B).
• Definir, junto a gerencia, los objetivos de adquisición y la asignación del presupuesto por canal.
• Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar los resultados mediante indicadores como ROAS, CPA, CPL y rentabilidad.
• Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos públicos, productos y canales de adquisición. 2. Medición y análisis
• Implementar, configurar y mantener el sistema de medición mediante Google Tag Manager y GA4, incluyendo etiquetas, activadores y eventos de conversión.
• Gestionar el etiquetado UTM e integrar los datos comerciales con las plataformas publicitarias cuando corresponda.
• Construir dashboards de KPIs y presentar el informe mensual de resultados. 3. Contenido y presencia orgánica B2C / B2B
• Definir la estrategia de contenido y el rol de cada canal: Instagram, TikTok, Facebook, YouTube y LinkedIn.
• Desarrollar estrategias de contenido diferenciadas para los mercados B2C y B2B, incluyendo viajeros nacionales e internacionales y agencias de viajes que buscan un proveedor receptivo en Perú.
• Desarrollar la presencia de IZI PERU en LinkedIn para posicionar la empresa como DMC y generar oportunidades comerciales con agencias de viajes y operadores turísticos.
• Elaborar y mantener el calendario editorial mensual, definiendo temas, formatos, idiomas y frecuencia de publicación por canal.
• Redactar los copys y gestionar la publicación de contenidos en español e inglés, asegurando la coherencia del mensaje y de la identidad de marca.




• Dirigir creativamente al diseñador gráfico: elaborar los briefs de cada pieza, organizar las prioridades de producción, revisar las entregas y proporcionar feedback según los resultados obtenidos.
• Analizar el rendimiento de los contenidos y optimizar continuamente la estrategia editorial. 4. Sitio web, SEO y conversión
• Dirigir el proyecto de desarrollo de la V2 del sitio web en coordinación con la agencia externa.
• Definir los requerimientos de marketing, SEO, analítica y conversión de la nueva web, supervisando su implementación y validando su funcionamiento antes del lanzamiento.
• Ejecutar la estrategia SEO técnica y on-page.
• Realizar auditorías SEO, investigación de palabras clave (keyword research) y optimización de contenidos.
• Optimizar el funnel de reservas, las landing pages y la tasa de conversión. 5. Inteligencia artificial y automatización
• Identificar e implementar herramientas de inteligencia artificial y automatización para mejorar la productividad del área.
• Desarrollar automatizaciones en los procesos de marketing, captación de leads y seguimiento comercial.
• Evaluar e implementar herramientas como Make, n8n, Zapier u otras soluciones equivalentes.
• Proponer mejoras en los procesos de trabajo y en la integración entre plataformas. ESTRUCTURA Y PROYECCIÓN La posición combina estrategia y ejecución: el especialista diseña el plan y lo implementa personalmente. Contará con dos recursos bajo su coordinación:
• Diseñador gráfico interno: especializado en producción de imagen y video, diseño gráfico y herramientas de inteligencia artificial.
• Agencia externa de desarrollo web: responsable de la implementación técnica del proyecto de la V2 del sitio web, bajo la dirección y supervisión del especialista desde el punto de vista de marketing. Trabajará directamente con la Gerencia General, con autonomía para organizar y ejecutar las actividades del área dentro de los objetivos y prioridades acordados. Evolución profesional:



posibilidad de incorporar una persona adicional al equipo y asumir progresivamente la jefatura del área, en función de los resultados y del crecimiento de la empresa. REQUISITOS
• Experiencia en ejecución directa de marketing digital, gestionando personalmente campañas de Google Ads y Meta Ads, con resultados demostrables (ROAS, CPA, CPL): indique cifras en su postulación.
• Dominio de Google Tag Manager: implementación de etiquetas, activadores y eventos de conversión.
• GA4 y Google Search Console a nivel avanzado.
• SEO técnico y on-page: auditorías, keyword research y optimización.
• Experiencia en construcción de dashboards en Looker Studio, Power BI o herramientas equivalentes.
• Manejo avanzado de Excel o Google Sheets para análisis de datos, seguimiento de indicadores y elaboración de reportes.
• Estrategia de contenido y gestión de redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube), con conocimiento de los formatos y códigos propios de cada plataforma, y capacidad para redactar contenidos comerciales y publicitarios.
Perfil analítico, versátil, organizado y con autonomía comprobada para trabajar sin supervisión constante.
• Capacidad para ejecutar directamente, gestionar proyectos y coordinar recursos internos y externos. SE VALORARÁ
• Experiencia en turismo, viajes, hotelería o e-commerce.
• Inglés avanzado: capacidad para redactar y publicar contenidos profesionales en español e inglés.
• Manejo de herramientas de automatización (Make, n8n, Zapier o similares).
• Manejo de herramientas de gestión de redes sociales (Metricool, Hootsuite, Meta Business Suite).
• Experiencia con CRM, integración de plataformas y automatización de procesos comerciales. CONDICIONES
• Remuneración fija según experiencia y perfil, más bono por desempeño.
• Ingreso a planilla, con los incentivos de ley que corresponden al régimen laboral de la empresa.
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Horario:
lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Modalidad presencial, oficina en Miraflores, Lima.
• Reporte directo a la Gerencia General.
• Herramientas, licencias y recursos de trabajo cubiertos por la empresa.
• Oportunidad de crecimiento profesional y evolución hacia la jefatura del área conforme al crecimiento del equipo.

📌 ESPECIALISTA SENIOR EN MARKETING DIGITAL (Miraflores)
🏢 Izi Peru
📍 Miraflores