Buscamos un/a competente Analista Senior de Selección con visión estratégica, capacidad de análisis y experiencia en atracción y selección de talento, especialmente en perfiles académicos y administrativos del sector educativo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Gestionar procesos integrales de reclutamiento y selección de inicio a fin.
• Liderar procesos de selección de perfiles académicos: docentes, coordinadores académicos, directores de carrera y autoridades universitarias.
• Gestionar procesos de selección de posiciones administrativas y de gestión.
• Realizar levantamiento y análisis de perfiles con los clientes internos.
• Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento especializado.
• Ejecutar entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.
• Elaborar informes de evaluación y presentar ternas de candidatos.




• Gestionar indicadores de selección y asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos. ¿Qué buscamos?
• Bachiller o titulado/a en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en procesos integrales de selección.
• Experiencia indispensable en selección de perfiles académicos y del sector de educación superior (universidades e institutos).
• Experiencia en selección de docentes, coordinadores, directores académicos y posiciones de gestión universitaria.
• Dominio de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
• Manejo de plataformas y fuentes de reclutamiento digital.
• Competencias de planificación, organización, comunicación y orientación a resultados. ? Postula y sé parte de nuestro equipo

📌 Analista Senior de Selección (Lima)
🏢 Universidad Continental
📍 Lima