Funciones principales

Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.

Realizar entrevistas y evaluaciones psicolaborales.

Diagnosticar necesidades de capacitación y desempeño laboral.

Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de competencias.

Evaluar y mejorar el clima y la cultura organizacional.

Promover el bienestar psicológico y laboral de los colaboradores.

Elaborar informes y propuestas de mejora organizacional.

Requisitos

Bachiller o titulado(a) en Psicología.

Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos o Psicología Organizacional.

Conocimientos en reclutamiento, selección y evaluación por competencias.

Manejo de entrevistas y pruebas psicológicas.

Conocimientos en capacitación, clima laboral y evaluación de desempeño.

Manejo de Microsoft Office.

Comunicación efectiva, empatía, liderazgo, organización y trabajo en equipo.

- Postula y forma parte de nuestro equipo.

📌 Psicóloga - Inmobiliaria Trujillo
🏢 Cv Covesa
📍 Trujillo