Objetivo de la posición:
• Gestionar e implementar técnicamente las acciones de gestión del riesgo de desastres (GRD), preparación y acción anticipatoria ante el Fenómeno El Niño, con articulación institucional de alcance regional en Piura y Tumbes y ejecución territorial según las prioridades del proyecto.
• Incorporar el componente de protección de niñas, niños y adolescentes, la prevención de violencia, la igualdad de género y la inclusión en las intervenciones de GRD, fortaleciendo capacidades y rutas seguras de referencia y derivación. Principales

responsabilidades:
• Elaborar e implementar el plan de trabajo técnico, cronograma y mecanismos de seguimiento del componente de GRD y Protección de Ayuda en Acción, en coordinación con la supervisión institucional y los equipos del consorcio.
• Brindar asistencia técnica y fortalecer capacidades de actores regionales, provinciales, distritales y comunitarios en análisis de riesgos, preparación, alertas, acción anticipatoria y respuesta segura, conforme a los instrumentos y competencias de cada nivel.
• Articular con gobiernos regionales y locales, COER, instancias de Defensa Civil, instancias de concertación para la prevención, sanción y erradicación de la violencia, servicios públicos y espacios de coordinación humanitaria y de protección de Piura y Tumbes, promoviendo coherencia entre planes, alertas y medidas de preparación.
• Analizar y socializar información oficial sobre amenazas, vulnerabilidades y alertas vinculadas al FEN, apoyando la definición, seguimiento y aplicación coordinada de protocolos o medidas de acción anticipatoria aprobadas.
• Facilitar procesos participativos para elaborar o actualizar mapas de riesgos, rutas de evacuación y protección de la niñez y poblaciones vulnerables, puntos seguros y de reencuentro y medidas de preparación inclusivas, en los territorios priorizados.
• Identificar y prevenir riesgos de protección asociados a emergencias, incluidos violencia, separación familiar y barreras de acceso, e incorporar medidas de mitigación y principios de acción sin daño en la planificación e implementación.
• Coordinar con DEMUNA, CEM, servicios de salud y otros actores competentes, y con el equipo especializado de protección del consorcio, la difusión y el fortalecimiento de rutas de referencia y derivación segura; no realizar gestión de casos especializada.
• Diseñar y facilitar sesiones de capacitación y acompañamiento técnico dirigidas a funcionarios, operadores de servicios, comités de GRD, organizaciones locales y promotores comunitarios, según necesidades identificadas.
• Acompañar la aplicación de criterios de focalización, inclusión, seguridad y protección en actividades de asistencia humanitaria, WASH, agua segura,



higiene y prevención del dengue, en coordinación con las personas responsables de cada componente.
• Promover mecanismos accesibles de comunicación, participación, retroalimentación y quejas; asegurar el consentimiento informado, la confidencialidad y el tratamiento seguro de datos personales.
• Registrar avances e incidencias, verificar evidencias e indicadores y elaborar productos técnicos: plan de trabajo, materiales y registros de asistencia técnica, reportes periódicos e informe final con resultados y recomendaciones.
• Aplicar los códigos y políticas institucionales de salvaguarda, protección de la infancia, prevención de la explotación, abuso y acoso sexual (PEAS), no discriminación y protocolos de comunicación de incidentes.

Requisitos:
• Formación universitaria en ciencias sociales, GRD, desarrollo, salud pública, educación o disciplinas afines. Se valorará formación complementaria en acción humanitaria, protección, género o preparación ante emergencias.
• Experiencia cualificado mínima de tres años en proyectos sociales o humanitarios, incluidos al menos dos años en preparación, gestión del riesgo de desastres, emergencias o acción anticipatoria.
• Experiencia demostrable incorporando enfoques de protección de la niñez, prevención de violencia, género, inclusión y derivación segura en programas comunitarios o humanitarios.
• Experiencia de coordinación y asistencia técnica con entidades públicas y espacios interinstitucionales, preferentemente de alcance regional y local, así como de facilitación de procesos participativos y formación de capacidades.
• Conocimiento del sistema peruano de GRD, los principios humanitarios, la salvaguarda, los mecanismos de rendición de cuentas y la gestión responsable de información; se valorará experiencia en Piura y Tumbes. Idiomas:
• Español: dominio profesional o nativo (imprescindible).
• Otros idiomas: no se establece requisito específico; se valorarán según las necesidades del puesto. Movilidad Geográfica
• Sí. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes en las regiones de Piura y Tumbes, incluyendo capitales regionales, provincias, distritos y comunidades priorizadas; eventuales desplazamientos nacionales según las necesidades del proyecto. Frecuencia sujeta al plan operativo.
• Licencia de Conducir vigente A1 o superior (Deseable). Otros requerimientos:




• Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel y presentaciones) a nivel intermedio, sistematización de información y elaboración de informes técnicos.
• Capacidad para articular actividades con distintos niveles de gobierno, servicios de protección y equipos de respuesta humanitaria, tanto presencialmente como a distancia.
• Disponibilidad para trabajo en contextos de emergencia, desplazamientos de campo y cumplimiento de los protocolos institucionales de seguridad. Habilidades y

competencias:
• Planificación, autonomía técnica, orientación a resultados y seguimiento de compromisos.
• Análisis integral del riesgo con enfoque de derechos, protección, género e inclusión.
• Coordinación interinstitucional, negociación, comunicación clara y facilitación de espacios participativos.
• Adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo bajo presión y manejo ético y confidencial de información. Condiciones de la oferta:
• Incorporación: Noviembre de 2026, fecha exacta por confirmar.
• Duración del contrato: Temporal, referencialmente 16 semanas (noviembre de 2026 a febrero de 2027), sujeto a cronograma y contratación aprobados.
• Jornada y

horario:
Por definir según modalidad contractual y requerimientos operativos del proyecto.
• Centro de trabajo: Sede operativa en Piura y/o Tumbes por definir; funciones y desplazamientos de alcance regional, con presencia en los territorios priorizados según el plan operativo.
• Supervisión: Coordinación de GRD y Asistencia Humanitaria o Responsable designado por Ayuda en Acción.
• Remuneración y condiciones aplicables: Conforme a la política retributiva de Ayuda en Acción y a la normativa laboral que corresponda; viáticos y desplazamientos según disposiciones institucionales.
• Seguimiento técnico: Entregables, metas y plazos sujetos al plan operativo, marco lógico y distribución de responsabilidades aprobados por las organizaciones socias. Ayuda en Acción promueve procesos de selección transparentes, inclusivos y de igualdad de oportunidades, sin discriminación por sexo, género, edad, origen, discapacidad, religión, orientación sexual, ideas políticas u otra condición. Todas las personas deben ser tratadas con respeto y dignidad, de acuerdo con nuestro Código de Conducta. Ayuda en Acción mantiene tolerancia cero frente a la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual. La contratación estará sujeta a las verificaciones previas y a los requisitos de salvaguarda y protección de la infancia aplicables, incluidas, cuando correspondan, referencias de empleadores anteriores y los mecanismos de divulgación de conductas indebidas de los que estos formen parte, de conformidad con la legislación vigente en Perú.

📌 Especialista de GRD y Protección (Perú)
🏢 Ayuda En Acción
📍 Perú