Funciones principales
• Gestionar planillas, contratos, asistencia, vacaciones y legajos del personal.
• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Coordinar inducción y capacitación del personal.
• Gestionar clima laboral, bienestar y actividades de integración.
• Supervisar el cumplimiento de procesos y obligaciones laborales.
• Elaborar reportes mensuales de Talento Humano con KPIs y propuestas de mejora. KPIs de gestión
• Exactitud de planilla ≥ 99%.
• Cobertura de vacantes máximo 15 días para puestos operativos, máximo 30 dias para puestos de liderazgo.
• Cumplimiento de capacitaciones ≥ 90%.
• Inducción de nuevos colaboradores 100%.
• Medición del Clima laboral y propuestas de acción ≥ 80%.
• Control mensual de rotación y ausentismo.
• Reporte mensual de indicadores 100%. Requisitos
• Egresado(a) o bachiller en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.




• Experiencia mínima de 2 años en Talento Humano en otra organización.
• Deseable experiencia en el sector salud.
• Conocimiento de legislación laboral, planillas, T-Registro y PLAME.
• Excel intermedio.
• Organización, proactividad, confidencialidad y orientación a resultados. Beneficios
• Modalidad Presencial Sede HUB – Santiago de Surco. Horario
• Lunes a jueves 8 30 a. m. – 6 30 p. m.
• Viernes 9 00 a. m. – 6 00 p. m.
• Sábados 9 00 a. m. – 1 00 p. m.
• Sueldo S/ 1,800 mensuales Régimen Regimen General Incentivos 50% de vacaciones, CTS y gratificación Seguro SIS
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Buen ambiente laboral. Somos un centro especializado en salud que brinda servicios de calidad enfocados en la seguridad de nuestros pacientes.

📌 ASISTENTE DE TALENTO HUMANO (Lima)
🏢 Insalud
📍 Lima