Somos Marketing Alterno empresa que brinda soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el mercado en el proceso hacia el consumidor se encuentra en la búsqueda de un(a) ANALISTA SELECCIÓN JUNIOR - EXPERIENCIA EN PROCESOS MASIVOS.Objetivo principal:

Ser parte de la transformación, aportando valor al negocio a través de la incorporación del mejor talento.Requisitos:

Egresado o Bachiller de Psicología.Experiencia en áreas de atracción y selección de personal, asumiendo procesos de selección de forma autónoma.Deseable conocimiento en el rubro retail, autoservicios y consumo masivo.Deseable experiencia en reclutamiento de perfiles como promotores, asesores de ventas, activadores, mercaderistas, entre otros puestos comerciales, de campo o punto de venta.Manejo de Excel intermedioFunciones:





Responsable de los procesos de atracción y selección del talento de marcas asignadas.Mantener la base de datos actualizada de todos los requerimientos y realizar la presentación mensual de los indicadores específicos del área.Manejo de bolsas laborales entre otros recursos de búsqueda de personal.Gestionar todo el proceso de selección del personal.Implementar y ejecutar estrategias de búsqueda para la atracción del talento.Responsable de los procesos de gestión de cierre e incorporación de los nuevos colaboradores.Manejo de procesos masivos de personal, de preferencia vendedores/ promotores de ventas.Salidas a campo.Beneficios:

Horario: Lunes a viernes de 8:30am a 6pm / Sábado hasta el mediodía.En oficina - Magdalena del Mar.Su?edo sujeto a evaluaciónModalidad: Recibo por honorariosDisponibilidad inmediata

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📌 Analista de Selección Junior / outsourcing / Recursos Humanos (Perú)
🏢 Marketing Alterno
📍 Perú