Analista de Reclutamiento y SelecciónTalent2WinesunastartupdigitalconsedeenLima(Perú)yenMassachusetts(EEUU).¿Por qué Talent2Win?Sómos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.Tengo un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:- Permanent Placement- Recruitment Process Outsourcing (RPO)- Executive Search- Staff AugmentationNuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.¡Nos encantaría que formes parte de nuestro equipo y lleves tu carrera al siguiente nivel!Misíndelrol:Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección masiva para posiciones comerciales y operativas del sector telecomunicaciones, principalmente para tiendas y puntos de venta.Será responsable de diseñar y ejecutar estratégias de atracción, búsqueda y evaluación de talento que permitan asegurar una cobertura oportuna y de calidad, identificando candidatos que se ajusten a las necesidades del negocio y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos e indicadores del proyecto.¿Québuscamosentuperfil?- Cualificado egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración,



Recursos Humanos o carreras afines.- Experiencia mínima de 2 años gestionando procesos de reclutamiento y selección masiva.- Experiencia comprobada en reclutamiento de posiciones comerciales y operativas para empresas de telecomunicaciones, retail, distribuidores autorizados o negocios con operaciones de tiendas y puntos de venta.- Conocimientos del mercado laboral y de las principales fuentes de atracción para perfiles comerciales y operativos.- Dominio de estratégias de reclutamiento masivo, hunting y captación de talento a través de diferentes canales.- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.- Experiencia utilizando ATS o plataformas de reclutamiento (deseable).- Disponibilidad para realizar trabajo de campo programado y participar en ferias laborales.- Orientación a resultados, capacidad de organización, comunicación efectiva y manejo de indicadores de gestión.¿Cuáles serán tus principales funciones?- Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección para posiciones comerciales y operativas del sector telecomunicaciones, principalmente para tiendas y puntos de venta.- Diseñar y ejecutar estratégias de atracción y convocatorias masivas que permita asegurar el cumplimiento de las metas de cobertura.- Realizar búsqueda activa y mapeo de talento,



identificando candidatos potenciales en el mercado laboral.- Gestionar la difusión de oportunidades laborales mediante bolsas de empleo, redes sociales, grupos especializados, referidos y otros canales.- Realizar entrevistas y evaluaciones por competencias, identificando el ajuste de los candidatos a los requerimientos de cada posición.- Coordinar las etapas del proceso de selección y contratación con los responsables del proyecto.- Participar en actividades de reclutamiento presencial, ferias laborales y convocatorias en campo.- Administrar y mantener actualizadas las bases de candidatos y el ATS.- Elaborar reportes y realizar seguimiento a los indicadores de gestión, identificando oportunidades de mejora en los procesos de atracción y selección.- Coordinar permanentemente con los stakeholders involucrados para asegurar el cumplimiento de los tíempos de cobertura.¿Qué ofrecemos?- Participación en un proyecto estratégico de alto impacto en el sector telecomunicaciones.- Trabajo colaborativo en un entorno dinámico y orientado a resultados.- Oportunidad de desarrollar estratégias de atracción de talento para operaciones comerciales de alto volumen.Datos de la posición:- Modalidad: Hibrido- Horario: Lunes a viernes y sábado- Descuentos corporativos.Si te apasiona conectar talento con oportunidades y tienes experiencia identificando perfiles comerciales y operativos para el sector retail y telecomunicaciones, ¡queremos conocerte!Protección de datos personalesLa información proporcionada será tratada con absoluta confidencialidad y utilizada uniúnamente para fines relacionados con el proceso de selección, conforme a la normativa vigente sobre protección de datos personales.#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Lima)
🏢 Talent2win
📍 Lima