Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer bien las cosas! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como:Supervisor de reclutamiento y fidelización - Zona sur (1).

REQUISITOS:

Formación: Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Trabajo Social, RR. HH. o afines.Experiencia: Mínimo 02 años de experiencia en el puesto.Conocimientos: Manejo de bases de casos, tableros o sistemas de RR. HH.Licencia de conducir de auto.FUNCIONES:

Atención y seguimiento: Resolver consultas y reclamos de los colaboradores.Visitas de campo: Evaluar la experiencia laboral e identificar mejoras directas.Control de rotación: Detectar riesgos de ausentismo y deserción para actuar a tiempo.Escucha y diagnóstico:



Aplicar encuestas y entrevistas sobre fidelización laboral.Reconocimiento e integración: Desarrollar actividades para fortalecer la pertenencia.Sensibilización: Capacitar a líderes en buen trato y comunicación.Gestión de datos: Administrar reportes e indicadores de forma confidencial.Reporte de faltas: Informar incumplimientos laborales a Relaciones Laborales.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario3 años de experienciaPalabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor de fidelización - Chiclayo/Chepén (Perú)
🏢 AGRICOLA CERRO PRIETO
📍 Perú