REQUISITOS:- Bachiller o titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.- Conocimientos de legislación laboral peruana.- Manejo de planillas, contratos, control de asistencia y administración de personal.- Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Office.- Organización, responsabilidad y capacidad de comunicación.REQUISITOS DESEABLES- Experiencia en empresas industriales, metalmecánicas o de construcción.- Conocimiento de PLAME, T-Registro y trámites ante SUNAT y MTPE.- Experiencia en cálculo de incentivos sociales, vacaciones, CTS y gratificaciones.- Conocimiento de gestión documentaria, altas y bajas de personal.- Experiencia en procesos de selección,



contratación e inducción.- Conocimiento de gestión de personal operativo y administrativo.PRINCIPALES FUNCIONES- Administrar y mantener actualizados los legajos del personal.- Gestionar contratos, renovaciones y documentación laboral.- Controlar asistencia, tardanzas, vacaciones y permisos.- Coordinar la elaboración y revisión de planillas.- Realizar seguimiento a vencimientos contractuales y documentación del personal.- Apoyar en procesos de selección, incorporación e inducción.- Atender consultas del personal y apoyar en el cumplimiento de la normativa laboral vigente.#J-18808-Ljbffr

📌 responsable de rrhh (Lurín)
🏢 PRAHERSA
📍 Lurín