Asistente de Recursos Humanos y Gestión del TalentoSobre el puesto¿Te apasiona descubrir talento, desarrollar personas y construir equipos extraordinarios?En RENASER estamos creciendo y buscamos a una persona organizada, analítica y con iniciativa, que combine conocimientos de Recursos Humanos, administración de personal y una verdadera capacidad para comprender y acompañar a las personas.Tu misiónAtraer, seleccionar y acompañar al talento adecuado, asegurando procesos de contratación eficientes, una gestión administrativa impecable y una excelente experiencia para nuestros colaboradores.- Remuneración de S/ 2,500 a S/ 3,500, según experiencia y competencias.- Bonos adicionales por cumplimiento de resultados.- Participación en la construcción y desarrollo del equipo RENASER.- Aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional.- Participación en proyectos de expansión empresarial.Evaluación técnica, desafío práctico y entrevista por competencias.Si sabes reconocer el talento, organizar procesos y contribuir al crecimiento de las personas, queremos conocerte.Lo que harás- Reclutamiento y selección: gestionar convocatorias, filtros, entrevistas, evaluaciones psicométricas y procesos de contratación.- Administración de personal: elaborar contratos, gestionar legajos,



documentación laboral, asistencia, vacaciones y otros procesos administrativos.- Planillas y remuneraciones: preparar, revisar y controlar información de planillas, beneficios y obligaciones laborales.- Evaluación y desarrollo: implementar seguimiento de desempeño, indicadores y planes de mejora.- Experiencia del colaborador: diseñar procesos de bienvenida, integración, acompañamiento y seguimiento del equipo.- Gestión y mejora continua: organizar indicadores de RR. HH., optimizar procesos y proponer soluciones que mejoren la productividad y el clima laboral.Lo que buscamos- Estudios en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.- Experiencia en reclutamiento, selección y administración de personal.- Conocimientos de legislación laboral peruana, planillas y contratación.- Conocimiento de pruebas psicométricas y evaluación por competencias.- Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión.- Destacado organización, confidencialidad, comunicación y capacidad de resolución.- Deseable: experiencia con T-Registro, PLAME, sistemas de RR. HH., automatización e inteligencia artificial.#J-18808-Ljbffr

📌 Asistente de Recursos Humanos y Gestión del Talento (Arequipa)
🏢 CLÍNICA RENASER
📍 Arequipa