FUNCIONES:- Asegura que la organización cumpla con todas las regulaciones y leyes laborales relacionadas con la remuneración y los beneficios, evitando problemas legales y sanciones.-Gestiona los procesos de contratación de nuevos empleados, asegurando que los contratos, acuerdos y documentación estén en orden.-Gestionar la planilla de los empleados, lo que incluye calcular los salarios, deducciones y ventajas, así como asegurarse de que se realicen los pagos precisos y a tiempo.-Revisar y gestionar las respuestas a la SUNAFIL mediante la casilla electrónica o presencial, asegurando la atención oportuna de requerimientos.-Controlar la ejecución oportuna del Rol de vacaciones por parte de las operaciones y departamentos del back office-Supervisar el Cierre contable mensualmente.-Diseño de políticas y estrategias de compensación y beneficios que sean competitivas en el mercado laboral.-Asegurarse de que no existan disparidades salariales injustas en la organización.LO QUE OFRECEMOS:-Ingreso a planilla Newrest desde el 1er día.-Todo los beneficios de ley#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista en Nómina y Cumplimiento RR. HH (Lima)
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📍 Lima