Requisition ID: 300958
- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Lima
Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
Resumen del Proyecto:
Coroccohuayco:
Ubicado en la región de Espinar, Cusco, Coroccohuayco forma parte del plan de extensión de las operaciones de la actual mina Antapaccay, uno de los yacimientos de cobre más importantes del país. El proyecto consiste en el desarrollo de la ingeniería y construcción de las instalaciones de mina alrededor del nuevo tajo abierto Coroccohuayco que incluyen una chancadora primaria, una faja transportadora y la expansión de las plantas concentradoras de Antapaccay y Tintaya, cada una de las cuales incluye la incorporación de un nuevo molino de bolas, celdas de flotación, molinos de remolienda, filtros de concentrado y sistemas de transmisión y distribución de energía.
Resumen del Puesto:
Apoya las actividades de construcción de líneas de Transmisión y Áreas de Energización bajo la dirección de altos directivos. Ayuda a entregar sistemas de transmisión de alto voltaje de manera segura, incluidas interfaces de subestaciones, pruebas, precomisionamiento,
energización, preparación para el arranque y rotación a las operaciones. Contribuye a los objetivos de seguridad, calidad, costo, cronograma y satisfacción del cliente del proyecto.
Principales Responsabilidades:
- Trabajar en equipos multidisciplinarios y apoya la coordinación con contratistas, ingeniería de campo, equipos de inicio, representantes de servicios públicos y partes interesadas de los clientes durante la construcción y la energización del sistema.
- Ayudar a monitorear las actividades diarias de campo, como cimientos, montaje de estructuras, tendido de conductores e instalación de OPGW. Informar el progreso y los problemas al supervisor/a.
- Seguir los procedimientos de seguridad de alto voltaje, como bloqueo/ etiquetado, conexión a tierra y límites de trabajo energizados, y ayuda a realizar inspecciones de seguridad en el campo.
- Ayudar a preparar las actividades de pruebas de pista, precomisionamiento y lista de tareas pendientes.
- Mantener registros de campo, informes diarios, cantidades e información as-built.
- Ayudar a reunir la documentación de rotación para el traspaso a operaciones.
- Unirse a reuniones de coordinación y ayuda a dar seguimiento a los elementos de acción con contratistas y otras disciplinas.
Requisitos: Educación y Experiencia:
- Ser un/a graduado/a de las siguientes carreras o afines: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica eléctrica o Mecatrónica.
- Contar con un máximo 12 meses de experiencia laboral desde la fecha de graduación.
- Modalidad de trabajo 100% presencial en oficinas Lima.
- Disponibilidad para comenzar en enero 2027.
Conocimientos y habilidades requeridas:
- Las pasantías en transmisión, subestación u otros proyectos de energía son una ventaja.
- Comprensión básica de sistemas eléctricos y planos de construcción.
- Conocimiento del Código Nacional de Electricidad.
- Conocimiento de AutoCAD y herramientas de planificación (3WLA).
- Se recomienda encarecidamente el inglés avanzado.
Incentivos:
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .
Equipos diversos construyen lo extraordinario:
Como empresa general, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a Ver el correo electrónico en bechtel.jobs.hr.cloud.sap
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