Importante empresa agroindustrial se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Asistente de Reclutamiento, Selección y Desarrollo Organizacional.

REQUISITOS
Egresada o bachiller Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en publicación de ofertas laborales, filtro curricular, entrevistas y coordinación de procesos de selección.
Conocimientos en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Conocimientos básicos en desarrollo organizacional, capacitación, clima y cultura laboral.
Manejo de bolsas laborales y plataformas de reclutamiento.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel intermedio.
Buena comunicación, capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar en equipo y manejar información confidencial.

FUNCIONES

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Gestionar la publicación y difusión de ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y canales de reclutamiento.
Realizar la búsqueda, identificación y filtro curricular de candidatos según los perfiles requeridos.
Ejecutar entrevistas telefónicas y por competencias, identificando la adecuación de los postulantes al puesto.
Coordinar evaluaciones psicolaborales, técnicas y entrevistas con los responsables de cada área.




Realizar seguimiento a los procesos de selección hasta la presentación y selección del candidato finalista.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes de los procesos de selección.

DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Organizar la planificación y ejecución del plan anual de capacitación y desarrollo del personal.
Coordinar y ejecutar programas de inducción y adaptación de nuevos colaboradores.
Participar en la implementación de actividades orientadas al fortalecimiento del clima y cultura organizacional.
Organizar programas de integración, reconocimiento y fortalecimiento del compromiso laboral.
Organizar la ejecución de evaluaciones de desempeño y seguimiento de planes de mejora.
Participar en el desarrollo de iniciativas que promuevan el talento, las competencias y el crecimiento de los colaboradores.

BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Régimen General con todos los beneficios de ley.
Ocasión de formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento.
Sueldo 1,600 soles mensuales

Postula y forma parte de nuestro equipo Buscamos personas comprometidas, responsables y con vocación de servicio que contribuyan al logro de nuestros objetivos.

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