DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Realizar el proceso integrado de habilitación en base a los perfiles de puesto, a fin de garantizar personal idóneo para los diferentes proyectos.
Requisitos
Profesional técnico, universitario o bachiller de las carreras Administración Recursos Humanos Psicología organizacional o afines
Conocimiento y manejo de Microsoft Office, en nivel intermedio.
Experiencia mínima de 1 año en el cargo.
Conocimientos en procesos de selección y reclutamiento de personal.
Experiencia en habilitación de personal.
Disponibilidad para laborar en Arequipa.
Disponibilidad para viajar a unidad.

Funciones
Realizar programación y o registrar cursos críticos del personal, de acuerdo con la plataforma y manejo en la unidad.
Recoger y recepcionar los fotochecks y licencias internas de manejo del personal nuevo, antiguo, de pdp o de servicios.




Gestionar la alimentación y el hospedaje del personal.
Gestionar firma de documentos de ingreso a la empresa, fichas de ingreso, contratos, adendas, etc.
Coordinar con el personal la movilización y desmovilización.
Tramitar el ingreso del personal a unidad minera, a través de las plataformas de cada unidad.
Coordinar compra de pasajes para personal en unidades mineras.
Realizar seguimiento de tareo y pagos de personal de parada de planta.
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