Importante empresa del Sector Comercial Ferretero se encuentra en la búsqueda de un Diseñador Gráfico y Editor de Videos, que cumpla con el siguiente perfil
Funciones
Diseño gráfico
Creación de piezas estáticas para redes sociales Instagram, Facebook, TikTok.
Desarrollo de identidad visual logotipos, paletas de colores, tipografías y manuales de marca.
Diseño para web, banners, flyers, presentaciones e material impreso o digital.
Edición y retoque fotográfico.

Edición de videos
Montaje, producción y publicación de videos cortos Reels, TikToks, Shorts, anuncios y videos corporativos.
Sincronización de audio, diseño de sonido, inserción de música y efectos especiales.
Creación de subtítulos dinámicos, transiciones y animaciones básicas.
Adaptación de formatos según la plataforma de destino vertical, horizontal, cuadrado.
Uso de inteligencia artificial para generación de recursos visuales o automatización de tareas. [1]
Requisitos
Portafolio de trabajo El requisito más importante
Muestra de proyectos Un enlace Behance, Google Drive, Vimeo o sitio web propio con tus mejores diseños estáticos y videos editados.
Variedad de formatos Ejemplos de piezas para redes sociales Reels, TikToks, carruseles, anuncios publicitarios, identidades de marca o videos corporativos.

Conocimientos técnicos y software
Diseño gráfico Dominio intermedio o avanzado de Adobe Photoshop retoque y fotomontaje e Illustrator vectores y logotipos. El manejo de Canva o Figma suele ser un plus para entregas rápidas.
Edición de video Manejo fluido de Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve o CapCut especialmente para contenido vertical dinámico.
Animación básica Conocimientos en Adobe After Effects para motion graphics, textos animados y transiciones complejas.
Inteligencia Artificial Uso de herramientas de IA para generar imágenes, mejorar audio,



crear subtítulos automáticos o agilizar flujos de trabajo.

Formación y experiencia
Estudios Carrera técnica o universitaria en curso, egresado o titulado en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Publicidad o afines. Muchos empleadores priorizan un buen portafolio por encima del título.
Experiencia Para puestos junior se suele pedir de 6 meses a 1 año incluyendo prácticas o trabajos freelance. Para puestos intermedios o senior se requieren de 2 años a más.

Habilidades blandas y conceptuales
Dominio de fundamentos visuales Manejo de teoría del color, tipografía, composición, ritmo narrativo y sincronización de audio.
Adaptabilidad Capacidad para seguir lineamientos de marca manuales de identidad y adaptarse rápido a las tendencias de redes sociales.
Organización Gestión eficiente del tiempo para cumplir con fechas de entrega estrictas y manejar varios proyectos a la vez.

QUÉ TE OFRECEMOS
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