Significativo empresa multinacional , con operaciones a nivel nacional, busca un(a) Jefe(a) de Atracción del Talento y Desarrollo para liderar las estrategias de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de la organización. ¿Qué harás? Atracción del Talento
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, desde perfiles operativos y técnicos hasta posiciones de jefatura y especialistas (TI, data, ingeniería).
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- Ser socio estratégico de los hiring managers: levantar perfiles, definir criterios de evaluación y acompañar la toma de decisión.
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- Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing y employer branding (LinkedIn, portales, universidades e institutos).
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- Gestionar indicadores de reclutamiento (time to hire, calidad de contratación, fuentes, costo por contratación) y reportar a la gerencia. Capacitación y Desarrollo
- Diagnosticar necesidades de capacitación y elaborar el plan anual de formación, alineado a los objetivos del negocio.
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- Diseñar, coordinar y evaluar programas de capacitación técnica, de liderazgo y de habilidades blandas, con recursos internos y proveedores externos.
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- Gestionar programas de desarrollo como idiomas, certificaciones, mentoring o formación de líderes.
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- Liderar los programas de onboarding e inducción.
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- Medir el impacto de la capacitación y administrar el presupuesto de formación. Transversal
- Proponer e implementar mejoras y automatizaciones en los procesos de talento.
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- Gestionar proveedores (consultoras, portales, evaluaciones psicométricas y entidades de formación). ¿Qué buscamos?
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- Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
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- Al menos 5 años de experiencia en Atracción del Talento y/o Capacitación y Desarrollo, con 2 años o más liderando ambos frentes o alguno de ellos.
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- Experiencia reclutando perfiles técnicos y de tecnología.
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- Experiencia diseñando planes de capacitación y gestionando proveedores de formación.
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- Manejo de ATS, herramientas de sourcing y evaluación por competencias.
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- Excel avanzado.
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- Deseable conocimiento de Power BI, Power Automate o herramientas de IA aplicadas a RR.
HH.
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- Inglés intermedio o avanzado.
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- Orientación a resultados, criterio para trabajar con stakeholders exigentes y enfoque en la mejora continua. ¿Qué ofrecemos?
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- Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley.
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- Paquete de beneficios corporativos.
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- Programas de capacitación y desarrollo profesional.
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- Crecimiento en una empresa multinacional con alcance regional.

📌 Jefe de Selección y Capacitación (San Isidro)
🏢 Importante empresa del sector
📍 San Isidro