JEFE DE ADQUISICIÓN DE TALENTO / SECTOR SEGURIDAD Y VIGILANCIA (SJM)

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN:

Gestionar de manera integral el proceso de selección y reclutamiento masivo en nuestra sede de San Juan de Miraflores, asegurando el flujo constante de personal operativo y administrativo alineado a los requerimientos normativos del rubro de seguridad privada.

REQUISITOS DEL PUESTO:
Formación Académica: Titulado o Bachiller en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia Específica: De 3 a 5 años liderando áreas o equipos de selección masiva (mínimo 50 contrataciones mensuales), siendo indispensable contar con trayectoria en empresas de seguridad privada, vigilancia o servicios generales.
Conocimientos Clave: Manejo de evaluaciones por competencias, Assessment Center, regulaciones SUCAMEC, verificación de antecedentes policiales/judiciales y legislación laboral.
Herramientas: Dominio de Microsoft Excel (nivel intermedio-avanzado) y experiencia en administración de ATS o plataformas de gestión de postulantes.
Competencias: Dirección de equipos, trabajo bajo presión enfocado en KPIs y visión analítica.

FUNCIONES Y METAS:




Elaborar e implementar la estrategia de atracción de talento (canales digitales y reclutamiento en campo/terreno).
Garantizar la cobertura total del requerimiento mensual de Agentes de Seguridad.
Monitorear e informar los KPIs del área: Time to Hire, ratio de efectividad del embudo y permanencia del personal (30, 60 y 90 días).
Desarrollar acciones tácticas orientadas a minimizar los tiempos de contratación.
Forjar alianzas estratégicas con bolsas municipales, ferias de empleo e instituciones principal.
Auditar la correcta conformación de expedientes y filtrado de antecedentes.
Optimizar el uso de recursos presupuestarios e implementar mejoras en el flujo de selección.

CONDICIONES DE TRABAJO:
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (asistencia 2 sábados por mes).
Ubicación: San Juan de Miraflores.

COMPENSACIÓN Y VENTAJAS:
Remuneración fija: S/ 4,000.00 a S/ 4,500.00 (según evaluación) + bono mensual por cumplimiento de objetivos.
Planilla completa desde el primer día laboral bajo Régimen General (100% ventajas de ley).
Programas de capacitación continua y autonomía en la toma de decisiones.

Sueldo: S/.4,000.00 - S/.4,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Seleccion De Talento Humano / Sector Seguridad Y Vigilancia San Juan De Miraflores
🏢 vocati
📍 San Juan de Miraflores