Significativo empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal orientado/a a la gestión de nómina y procesos administrativos laborales, para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.Principales funciones:- Elaborar liquidaciones, y los documentos de desvinculación.- Validar los documentos de pago para la planilla, de acuerdo con los lineamientos corporativos.- Ingresar los conceptos variables para el cálculo de la planilla.- Calcular las planillas de sueldos.- Generar los asientos de provisión y pago de las planillas.- Elaboración de PLAME.- Elaboración de pago AFP.- Cumplir las políticas y procedimientos del área de RR.HH. y apoyar en otras funciones que asigne el coordinador(a) o jefatura de RR.HH.- Elaborar y entregar los memorándums para el pago de planillas.- Descuentos por planilla.- Validar datos de AFP (tipo de AFP,



CUPPS)- Apoyar en las consultas relacionadas con las remuneraciones del colaborador.- Cumplir las políticas y procedimientos del área de RR.HH. y apoyar en otras funciones que asigne el coordinador(a) o jefatura de RR.HH.Requisitos:- Bachiller en Contabilidad, Administración o carreras afines.- Experiencia mínima de 2 años en procesos de administración de personal.- Conocimiento sólido de legislación laboral peruana.- Manejo de sistemas de planilla y herramientas ofimáticas (Excel intermedio-avanzado).- Capacidad de organización y atención al detalle.Ofrecemos:- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.- Oportunidad de desarrollo profesional.- Descuentos corporativos.- Buen clima laboral y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Administración de Personal (Lima)
🏢 Sin nombre
📍 Lima