Funciones principales

- Gestionar planillas, contratos, asistencia, vacaciones y legajos del personal.
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Coordinar inducción y capacitación del personal.
- Gestionar clima laboral, bienestar y actividades de integración.
- Supervisar el cumplimiento de procesos y obligaciones laborales.
- Elaborar reportes mensuales de Talento Humano con KPIs y propuestas de mejora.

KPIs de gestión

- Exactitud de planilla: ≥ 99%.
- Cobertura de vacantes: máximo 15 días para puestos operativos, máximo 30 dias para puestos de liderazgo.
- Cumplimiento de capacitaciones: ≥ 90%.
- Inducción de nuevos colaboradores: 100%.
- Medición del Clima laboral y propuestas de acción: ≥ 80%.
- Control mensual de rotación y ausentismo.
- Reporte mensual de indicadores: 100%.

- Egresado(a) o bachiller en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.




- Experiencia mínima de 2 años en Talento Humano en otra organización.
- Deseable experiencia en el sector salud.
- Conocimiento de legislación laboral, planillas, T-Registro y PLAME.
- Excel intermedio.
- Organización, proactividad, confidencialidad y orientación a resultados.

Incentivos

- Modalidad: Presencial Sede: HUB – Santiago de Surco.

Horario: • Lunes a jueves: 8:30 a. m. – 6:30 p. m. • Viernes: 9:00 a. m. – 6:00 p. m. • Sábados: 9:00 a. m. – 1:00 p. m.

- Sueldo: S/ 1,800 mensuales Régimen: Regimen General Beneficios: 50% de vacaciones, CTS y gratificación Seguro: SIS

- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Buen ambiente laboral.

📌 ASISTENTE DE TALENTO HUMANO (Santiago de Surco)
🏢 INSALUD CORP
📍 Santiago de Surco