Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes profesionales.
Realizar el filtro curricular y contactar a los candidatos para coordinar entrevistas.
Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
Realizar el seguimiento de contratos, renovaciones y documentación de los colaboradores.
Apoyar en el control de asistencia, actualización de legajos y actividades de bienestar laboral.

Requisitos
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos o reclutamiento y selección.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio.
Conocimiento de procesos de selección y administración de personal.
Capacidad de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Incentivos
Todos los incentivos de acuerdo a ley.
Posibilidad de crecimiento laboral y línea de carrera.
Integración a una empresa en expansión.
Ambiente de trabajo cooperativo.
Aprendizaje y desarrollo profesional.

📌 Feria Laboral Pucallpa (Perú)
🏢 UTP
📍 Perú