Objetivo de la posición:
Brindar soporte al equipo de HRBP y Ventajas, participando activamente en iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del colaborador, optimizar procesos y fortalecer la comunicación interna mediante herramientas digitales y soluciones creativas.

Principales responsabilidades
Participar activamente en la organización, logística y ejecución de programas de bienestar, capacitaciones, onboardings, ventajas y experiencia del colaborador.
Apoyar en la gestión administrativa, elaboración y actualización de reportes y seguimiento de procesos de Recursos Humanos.
Apoyar en la implementación de herramientas y soluciones de automatización de procesos.
Participar en la identificación de oportunidades de mejora y simplificación de tareas operativas.





Conocimientos y capacidades requeridas
Estudiante de 10mo ciclo de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
Conocimientos intermedios de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Inglés intermedio (deseable)
Manejo de herramientas digitales como Microsoft Copilot, Power Automate, Forms, SharePoint o similares. (deseable)

Habilidades
Actitud positiva y muchas ganas de aprender.
Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
Proactividad, iniciativa y disposición para apoyar en nuevos retos.

📌 Intern Hr Miraflores
🏢 Adidas
📍 Miraflores