¡Sé parte del crecimiento de nuestra empresa! Buscamos una competente apasionada por las personas, el liderazgo y el desarrollo organizacional.

¿Qué talento buscamos?

- Egresada en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de gestión humana.
- Deseable especialización en Gestión Estratégica del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional, Liderazgo, Gestión por Competencias, Gestión del Desempeño o People Analytics.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.

¿Cuál es tu reto?

- Diseñar e implementar la estrategia de gestión del talento humano alineada con los objetivos empresariales.
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
- Diseñar programas de inducción, capacitación y desarrollo de competencias.




- Trabajar sistemas de evaluación de desempeño y seguimiento de objetivos.
- Promover acciones para fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.
- Desarrollar iniciativas de bienestar, reconocimiento y compromiso del personal.

¿Qué buscamos en ti?

- Liderazgo e influencia positiva.
- Pensamiento estratégico.
- Inteligencia emocional.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad para gestionar el cambio.
- Orientación a resultados.
- Desarrollo de personas.
- Organización y planificación.

¿Cuáles son nuestros beneficios?

- Espacio para proponer, innovar y generar impacto.
- Remuneración acorde al mercado.
- Oportunidades de desarrollo en diferentes niveles
- Capacitación continua.
- Excelente ambiente laboral.
- Beneficios conforme a ley y estabilidad laboral.
- Permiso especial por cumpleaños y horas extras remuneradas.

📌 ANALISTA DE TALENTO HUMANO (Callao)
🏢 Electro Regsa
📍 Callao