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Human Resources Development
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Perú
10 nov
Human Resources Development
Perú
OBJETIVO DEL PUESTO Diseñar, codificar, probar y mantener módulos de software y aplicaciones web integrales (tanto en capa cliente como en servidor), garantizando la entrega de soluciones digitales funcionales, seguras y escalables que se integren de forma productivo con las bases de datos y sistemas Core de la empresa. REQUISITOS Egresado o bachiller de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de software. Dominio de C con .
NET 6 para el desarrollo de APIs. Conocimientos en Angular y Vue.js para frontend. Experiencia en SQL Server, consultas SQL y procedimientos almacenados. Conocimientos de autenticación mediante tokens JWT. Manejo de Git y herramientas de control de versiones como Azure DevOps o GitHub. Conocimientos de desarrollo en Android o WinForms C. Deseable conocimiento de .
NET Framework y Web Forms. PRINCIPALES FUNCIONES
Desarrollo Frontend: Crear interfaces web vibrantes y responsivas con frameworks modernos.
Desarrollo Backend: Programar la lógica de negocio, reglas de servidor y desarrollo/consumo de servicios Web API (REST).
Gestión de Base de Datos: Escribir consultas SQL optimizadas y procedimientos almacenados en SQL Server.
Calidad y Mantenimiento: Realizar pruebas unitarias, corrección de bugs y control de versiones de código. COMPETENCIAS
Lógica de programación, análisis y resolución de incidencias.
Adaptabilidad para trabajar tanto con tecnologías modernas (.
NET 6 / Angular) como con sistemas en transición de migración.
Proactividad y trabajo cooperativo junto al equipo de proyectos y el Líder Técnico. CONDICIONES LABORALES
Tarjeta de alimentos: S/ 240
Horario:
lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p.m.
Modalidad: 100% presencial.
Validación de conocimiento del stack tecnológico requerido.
📌 Analista Desarrollador Full Stack Callao (Perú)
🏢 Human Resources Development
📍 Perú